日前，浙江省人力資源和社會保障廳印發(fā)《關(guān)于進一步做好靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險工作的通知》，放開靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加職工基本養(yǎng)老保險的戶籍限制。政策自2021年12月1日起施行。

如此一來，靈活就業(yè)人員在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的戶籍限制已放開。省內(nèi)戶籍靈活就業(yè)人員既可以在戶籍地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，也可以在辦理就業(yè)登記后，在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險;外省戶籍靈活就業(yè)人員可以在省內(nèi)就業(yè)地辦理就業(yè)登記后，在就業(yè)地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險。

在繳費基數(shù)方面，靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，可以在全省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%至300%之間選擇繳費基數(shù)。根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，2021年12月31日前，浙江省靈活就業(yè)人員的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費比例為18%，其中8%記入個人賬戶;從2022年1月1日起，繳費比例調(diào)整為20%，其中8%記入個人賬戶。

在杭州市從事靈活就業(yè)、有相對穩(wěn)定收入，具有本市戶籍或持有《浙江省居住證》(居住地在本市)的勞動者，可于實現(xiàn)就業(yè)后60日內(nèi)到就業(yè)地或戶籍地街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)人力社保經(jīng)辦機構(gòu)辦理“靈活就業(yè)登記”，按規(guī)定填報個人信息、靈活就業(yè)內(nèi)容等信息，并對信息的真實性作出書面承諾。就業(yè)登記提供靈活就業(yè)登記表原件、本人身份證或社會保障卡原件、非本市戶籍的提供浙江省居住證原件。

值得一提的是，“靈活就業(yè)登記”也可在浙江政務服務網(wǎng)辦理，相關(guān)數(shù)據(jù)能共享的不需提供材料，如數(shù)據(jù)不能共享的需提供與線下辦理相同的相應材料。

為提供更加高效便捷的經(jīng)辦服務，靈活就業(yè)人員在省內(nèi)流動就業(yè)的，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關(guān)系無需轉(zhuǎn)移，符合待遇領(lǐng)取條件或到省外流動就業(yè)時，由省內(nèi)最后參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責一次性歸集，并按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取或跨省轉(zhuǎn)移手續(xù)。(記者 姚蘭)