人社部官網(wǎng)近日首次頒布了電子競(jìng)技員國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，其中規(guī)定電子競(jìng)技員最高可以參評(píng)高級(jí)技師。

在這份標(biāo)準(zhǔn)中，電子競(jìng)技員的職業(yè)定義為從事不同類(lèi)型電子競(jìng)技項(xiàng)目比賽、陪練、體驗(yàn)及活動(dòng)表演的人員。該標(biāo)準(zhǔn)將電子競(jìng)技員劃分為五個(gè)職業(yè)技能等級(jí)，分別是五級(jí)/初級(jí)工、四級(jí)/中級(jí)工、三級(jí)/高級(jí)工、二級(jí)/技師、一級(jí)/高級(jí)技師，一級(jí)為最高，并規(guī)劃了每一等級(jí)應(yīng)具備的職業(yè)技能。

據(jù)標(biāo)準(zhǔn)主要制定方中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)電競(jìng)新聞中心主任王冬妍介紹：“這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)不是強(qiáng)制執(zhí)行的，它對(duì)人才市場(chǎng)起到的是指導(dǎo)性作用，電子競(jìng)技員自愿參加職業(yè)技能考試，考取相關(guān)等級(jí)證書(shū)。其中，針對(duì)從業(yè)者的技能培訓(xùn)、如何申報(bào)、如何考試等工作正在加緊籌劃中，屆時(shí)人社部將及時(shí)向社會(huì)公布。”

據(jù)相關(guān)報(bào)告顯示，疫情期間，我國(guó)電競(jìng)產(chǎn)業(yè)整體逆勢(shì)上升，用戶(hù)數(shù)量將突破5億人，女性和45歲以上人群占比增速提升。綜觀全球電競(jìng)行業(yè)，2020年中國(guó)以3.85億美元和高達(dá)35%的占比貢獻(xiàn)了最大份額，首次超越北美，成為最具商業(yè)價(jià)值的電子競(jìng)技市場(chǎng)。

行業(yè)的迅速擴(kuò)張，對(duì)從業(yè)者的數(shù)量和素質(zhì)也提出了更高要求。人社部公開(kāi)數(shù)據(jù)顯示，我國(guó)正在運(yùn)營(yíng)的電子競(jìng)技戰(zhàn)隊(duì)(含俱樂(lè)部)有5000余家，電子競(jìng)技職業(yè)選手約10萬(wàn)人，電子競(jìng)技員的整體從業(yè)規(guī)模超過(guò)50萬(wàn)人，主要分布在全國(guó)一二三線(xiàn)等眾多城市。盡管如此，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，目前只有不到15%的電子競(jìng)技崗位能滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)人員需求，人才缺口巨大。預(yù)計(jì)未來(lái)五年，中國(guó)電競(jìng)行業(yè)仍將面臨200萬(wàn)人才需求，職業(yè)教育必將成為電競(jìng)行業(yè)生態(tài)鏈上的重要一環(huán)，而職業(yè)與標(biāo)準(zhǔn)化正是完善人才體系和保證電競(jìng)行業(yè)生命力的根基。

不僅人才缺口大，從事電競(jìng)行業(yè)的年輕人居多。調(diào)查顯示，54%的電子競(jìng)技員年齡分布在16-22歲之間，26%的電子競(jìng)技員年齡分布在23-30歲之間。就業(yè)人群年齡普遍偏低。另一方面，有58%的電競(jìng)從業(yè)人員工作年限在1-3年之間，30%的電競(jìng)從業(yè)人員工作年限是3-5年。這表明，電競(jìng)行業(yè)從業(yè)者的工作年限都相對(duì)較短。這與整個(gè)電競(jìng)行業(yè)發(fā)展周期較短也有必然聯(lián)系。

在接受北京青年報(bào)記者采訪時(shí)，資深游戲策劃師葉瑋直言：“從去年確定電競(jìng)成為新職業(yè)到有了職稱(chēng)評(píng)定，短短一年時(shí)間，為推動(dòng)電競(jìng)行業(yè)持久、健康、穩(wěn)定發(fā)展，相關(guān)部門(mén)都付出了很多。職稱(chēng)評(píng)定要求的最低學(xué)歷從初中開(kāi)始，這考慮到了眾多電競(jìng)選手的實(shí)際情況，可以說(shuō)將為電競(jìng)行業(yè)注入一劑強(qiáng)心針。”被問(wèn)及是否會(huì)去考職稱(chēng)時(shí)，電競(jìng)選手王澤文直言：“等到具體細(xì)則出來(lái)后看看。如果不麻煩就考一個(gè)，除了比賽冠軍又多了一個(gè)追求的新方向。”