“來學校招聘的都是本地很好的企業(yè)，不僅薪資不錯，提供的崗位和我的專業(yè)也很對口。”日前，與3家企業(yè)招聘負責人交流并相互留下聯(lián)系方式后，銅陵學院機器人工程專業(yè)大四學生關啟南告訴記者。

近日，銅陵市人力資源市場銅陵學院分市場揭牌并舉辦了招聘會，關啟南和同學們直接在校內遞簡歷、找工作。

“能進高校面對面與即將畢業(yè)的學子們交流，我們企業(yè)非常珍惜這樣的機會。”在現(xiàn)場招聘的賽創(chuàng)電氣(銅陵)有限公司人事專員李平表示，針對銅陵學院的專業(yè)設置，公司精心準備了工藝工程師、生產技術員、設備工程師、電氣工程師等4類崗位。

以設立分市場的方式，將人才市場延伸至高校，這是銅陵市優(yōu)化就業(yè)服務、促進供需對接的創(chuàng)新之舉。

“分市場的設立，不僅意味著我們的畢業(yè)生可以足不出校求職，更重要的是搭建了地方、學校、企業(yè)三方溝通的平臺，建立了無縫銜接機制。”銅陵學院學生處處長、畢業(yè)生就業(yè)指導中心主任查道懂說，分市場建立后，銅陵本地企業(yè)入校招聘可以更加便捷化，規(guī)模大小更靈活。

記者獲悉，銅陵市人力資源市場銅陵學院分市場正式運轉后，人社部門將結合企業(yè)和高校需求，經常性組織舉辦線下招聘會、常態(tài)化開展線上招聘活動，并將組織銅陵學院即將畢業(yè)大學生走進當?shù)刂攸c企業(yè)參觀實習，提升大學生對銅陵企業(yè)認知度，讓更多的畢業(yè)生留在銅陵就業(yè)。

“平臺搭建好，更要用好。我們還將依托這個平臺做強‘軟服務’。”銅陵市委組織部副部長、市人社局局長王保中表示，將依托平臺常態(tài)化開展政策宣傳、創(chuàng)業(yè)分享、崗位推薦、技能培訓等工作，并在精準對接、無縫銜接機制創(chuàng)新上加強探索，更好地服務學生就業(yè)和企業(yè)引才。