就業(yè)是最大的民生!深圳市委市政府高度重視，穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)成為統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作的重中之重。

深圳市人力資源和社會(huì)保障局迅速行動(dòng)，跑出助企“加速度”，通過(guò)社保“緩”“返”“降”“補(bǔ)”等方式，“真金白銀”切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，預(yù)計(jì)全年可為全市企業(yè)減負(fù)44億元，緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)大約68億元。

大大緩解企業(yè)資金壓力

“緩繳社會(huì)保險(xiǎn)，尤其是養(yǎng)老保險(xiǎn)，對(duì)于我們公司來(lái)說(shuō)一個(gè)月能省下將近350萬(wàn)元，這將大大緩解企業(yè)的資金壓力，解決我們部分困境。”東海航空有限公司的陳經(jīng)理向記者坦承，東海航空是為數(shù)不多的總部在深圳的航空公司，整個(gè)3月期間基本屬于停飛狀態(tài)，但旗下2000多名員工需要保障，企業(yè)資金壓力巨大。

“我們時(shí)刻關(guān)注著政府的紓困扶持政策，第一時(shí)間提出申請(qǐng)。”陳經(jīng)理算了筆賬，最少可以申請(qǐng)3個(gè)月緩繳，那么企業(yè)也就暫時(shí)可以挪出近千萬(wàn)資金投入企業(yè)經(jīng)營(yíng)。深圳人社的惠民政策無(wú)疑雪中送炭，為企業(yè)盡快補(bǔ)回?fù)p失提供源源不斷的動(dòng)力。

深圳市南方國(guó)際人才科技集團(tuán)有限公司業(yè)務(wù)也深受疫情影響，近2000名員工大多派駐學(xué)校、醫(yī)院等機(jī)構(gòu)。受疫情影響，學(xué)校、醫(yī)院支付延誤，企業(yè)已經(jīng)墊付員工近兩個(gè)月工資300多萬(wàn)元。

“公司現(xiàn)金流開(kāi)始緊張，社保減緩政策如及時(shí)雨般緩解了企業(yè)壓力。”南方國(guó)際人才的吳先生表示，企業(yè)有了資金才能發(fā)展新的業(yè)務(wù)，才能有出路。

提速再提速加快辦理進(jìn)程

“企業(yè)是就業(yè)的源頭，保住了大大小小的企業(yè)，就能保住崗位，保住就業(yè)。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近日，深圳市政府發(fā)布了進(jìn)一步幫助市場(chǎng)主體紓困解難若干措施，其中，人社部門(mén)的主要舉措包括社保“緩”“返”“降”“補(bǔ)”4方面，分別是：緩繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還;階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率;以及降低制造業(yè)稅費(fèi)負(fù)擔(dān)。

其中，2022年被列為疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，以及被納入封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的用人單位，未能按時(shí)辦理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷參保繳費(fèi)業(yè)務(wù)的，經(jīng)申請(qǐng)后，可以在調(diào)整為非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或解除封控管控防范管理的次月起3個(gè)月內(nèi)緩繳。包括企業(yè)、以單位形式參保的個(gè)體工商戶、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等均可申請(qǐng)。

“我們提速再提速，就是為了和時(shí)間賽跑，幫助企業(yè)盡快把損失補(bǔ)回來(lái)。僅社保緩繳一項(xiàng)預(yù)計(jì)能為企業(yè)緩解資金壓力68億元。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，市人社局聯(lián)合市稅務(wù)局第一時(shí)間出臺(tái)相關(guān)細(xì)則，草擬操作指引，在全局范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn);同時(shí)馬不停蹄進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)，于3月28日開(kāi)放社保單位服務(wù)網(wǎng)頁(yè)申報(bào)入口，受理用人單位緩繳社保費(fèi)申請(qǐng)。

據(jù)介紹，用人單位可以申請(qǐng)的最長(zhǎng)緩繳期限為X+3，X為被列為疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，以及被納入封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的月數(shù)，3為調(diào)整為非中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或解除封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)的次月起的3個(gè)月。假設(shè)中高風(fēng)險(xiǎn)或封控管控防范區(qū)等封閉管理區(qū)時(shí)間為2個(gè)月，則單位可申請(qǐng)的最長(zhǎng)時(shí)間為2+3，即5個(gè)月。緩繳執(zhí)行期截至2022年12月31日。用人單位在緩繳期間，可根據(jù)實(shí)際情況，提前終止緩繳，終止緩繳后，將正常按月托收社保費(fèi)。在終止緩繳時(shí)，應(yīng)繳清緩繳期間的社保費(fèi)。

“目前有三種途徑可以申請(qǐng)緩繳：一是通過(guò)深i企網(wǎng)上平臺(tái);二是市社保局單位網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)疫情專區(qū);三是到各社保窗口辦理。”該負(fù)責(zé)人表示，目前工作人員正在加班加點(diǎn)審核首批申請(qǐng)企業(yè)材料，盡快緩繳企業(yè)資金壓力。

“免申即享”發(fā)放穩(wěn)崗返還

此外，社?；萜笳哌€包括“返”，就是對(duì)不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實(shí)施普惠性失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還政策，大型企業(yè)按上年度企業(yè)和職工實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)返還比例從60%最高提至90%，預(yù)計(jì)惠及企業(yè)超80萬(wàn)家。該政策無(wú)需企業(yè)申請(qǐng)，市人社局正抓緊制定實(shí)施細(xì)則，并進(jìn)行數(shù)據(jù)比對(duì)，完成后即按“免申即享”發(fā)放穩(wěn)崗返還資金，預(yù)計(jì)去年將發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還25億元。

“降”，就是延續(xù)實(shí)施階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策，并同步實(shí)施浮動(dòng)費(fèi)率，政策同樣無(wú)需申請(qǐng)、免申即享，預(yù)計(jì)兩項(xiàng)合計(jì)可為全市企業(yè)減負(fù)19.53億元。

“補(bǔ)”就是落實(shí)省部署，對(duì)制造業(yè)小型企業(yè)給予職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)部分一定比例的財(cái)政補(bǔ)貼。