為深入實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，日前，我市印發(fā)《加快推進鄉(xiāng)村人才振興的重點措施》(以下簡稱《措施》)?！洞胧诽岢隽思訌娻l(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才培育、加強農(nóng)業(yè)科技人才培育、加強鄉(xiāng)村公共服務人才培育、加強鄉(xiāng)村人才集聚、完善鄉(xiāng)村人才支持政策、加強鄉(xiāng)村人才組織保障等6大方面，共26條重點政策措施。

“歸納起來，這些措施主要可分為兩大類。”市人力社保局相關(guān)負責人介紹，一類是以農(nóng)村產(chǎn)業(yè)、科技、服務(含教育、衛(wèi)生、文旅、治理、建設等人才)三個方面為人才隊伍建設重點;另一類是以人才引進、使用、管理三個重點環(huán)節(jié)為著力點。

記者了解到，在加強鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)人才、農(nóng)業(yè)科技人才和鄉(xiāng)村公共服務人才培育方面，《措施》提出，我市將實施高素質(zhì)農(nóng)民能力提升計劃，開展農(nóng)民職稱評審工作，5年內(nèi)培育高素質(zhì)農(nóng)民10萬人左右。同時，加大涉農(nóng)專業(yè)大學生培養(yǎng)力度，引進培育農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，每年分別選派市級、區(qū)縣科技特派員1000名、2000名以上，并鼓勵有條件的區(qū)縣對“土專家”“田秀才”“鄉(xiāng)創(chuàng)客”發(fā)放補貼。

此外，我市還將實施萬名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共服務人才集聚工程，5年內(nèi)，通過多種渠道和方式為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)引進優(yōu)秀青年人才2萬名。開展高校畢業(yè)生“三支一扶”招募，力爭5年內(nèi)新招募3000人以上。實施“萬名大學生服務鄉(xiāng)村”計劃，力爭2025年前實現(xiàn)每村至少1名大學生。

在加強鄉(xiāng)村人才集聚方面，我市將對重大技術(shù)難題、重點產(chǎn)業(yè)需求，采取“揭榜掛帥”方式，精準組建專家服務團給予支持。實施各類人才定期服務鄉(xiāng)村制度，定向發(fā)布創(chuàng)業(yè)就業(yè)機會清單、投資鄉(xiāng)村項目清單、返鄉(xiāng)考察計劃。(重慶商報-上游新聞記者 談書)