今日，網(wǎng)易與前員工糾紛事件又有最新進(jìn)展，網(wǎng)易發(fā)布公告再次致歉，并表示雙方已經(jīng)達(dá)成和解，強(qiáng)調(diào)此次事件是對(duì)公司的重大警醒，將從嚴(yán)處分各環(huán)節(jié)責(zé)任人。

網(wǎng)易還在公告中公布了5項(xiàng)反思及改進(jìn)措施，包括：處分4名涉事主管和1名員工、落實(shí)基層員工關(guān)懷政策、強(qiáng)化員工績(jī)效考核的及時(shí)反饋機(jī)制、疏通員工內(nèi)部反饋渠道、公開(kāi)員工集中反映問(wèn)題的處理情況等。

網(wǎng)易同時(shí)表示，“企業(yè)文化建設(shè)和制度貫徹，是一項(xiàng)需要時(shí)間與耐性、理性與人性的系統(tǒng)工程。公司有決心、有耐心，不斷完善我們的管理機(jī)制和員工權(quán)益。”

以下是網(wǎng)易公告全文：