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各地養(yǎng)老金調(diào)整方案有何不同?不斷上漲的養(yǎng)老金如何保證順利落地?
來源:新華網(wǎng) 2019-09-20 09:15:32

新華社“新華視點”記者翟永冠、王暉、尹思源

今年年初,相關(guān)部委發(fā)布調(diào)整基本養(yǎng)老金的通知,“新華視點”記者了解到,目前各省份均已出臺落實措施,不少地方已經(jīng)調(diào)整到位。

日前召開的國務(wù)院常務(wù)會議指出,要確?;攫B(yǎng)老金按時足額發(fā)放。不斷上漲的養(yǎng)老金如何保證順利落地?各地養(yǎng)老金調(diào)整方案有何不同?如何體現(xiàn)激勵又兼顧公平?

各地分別如何調(diào)?

目前,各地都已發(fā)布退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整方案,不少地方已經(jīng)調(diào)整到位。

連續(xù)十幾年,家住天津市南開區(qū)的退休老人張貴昌總會在七月份得到一筆不小的收入:養(yǎng)老金年年漲,前半年增加的養(yǎng)老金,都隨著七月份的養(yǎng)老金一并補發(fā)。“經(jīng)濟發(fā)展了,居民收入改善了,咱退休人員也跟著沾光。”張貴昌說。

今年3月,人社部、財政部聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于2019年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從2019年1月1日起,為2018年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水平,總體調(diào)整水平為2018年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右,預(yù)計將有1.18億名退休人員受益。這是國家連續(xù)第15年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。

記者采訪發(fā)現(xiàn),在定額調(diào)整方面,同一地區(qū)的退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金,不同省份從每人每月34元至80元不等。其中,北京每人每月定額加發(fā)50元,廣東、上海每人每月定額加發(fā)60元。西藏加發(fā)金額較多,每人每月漲80元。遼寧按照退休(職)人員參加工作的時間將定額調(diào)整分為5檔,最高70元,最低25元。湖北按照退休人員退休時間將定額調(diào)整分為3檔。

為何不同地區(qū)定額調(diào)整額度不同?

南開大學(xué)周恩來政府管理學(xué)院教授徐行說,養(yǎng)老金調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)一般會根據(jù)經(jīng)濟增速、物價上漲、養(yǎng)老金收支水平、基金可承受能力等綜合因素進行測算。“各地經(jīng)濟發(fā)展水平不盡一致,退休人員的基本情況也各有不同,這就決定了各地在制定具體調(diào)整辦法時會考慮到本地的具體實際,地區(qū)之間的調(diào)整辦法也因此存在一定差異。”

如何體現(xiàn)激勵又兼顧公平?

記者了解到,本次養(yǎng)老金調(diào)整既體現(xiàn)激勵機制又兼顧公平。在掛鉤調(diào)整方面,主要與退休人員繳費年限或工作年限、基本養(yǎng)老金水平等因素掛鉤。

第一種是與繳費年限掛鉤。以黑龍江為例,每滿一年增加2元;內(nèi)蒙古相關(guān)政策規(guī)定退休人員繳費年限每滿一年增加1元,不足15元的,按15元進行調(diào)整。

第二種是與本人基本養(yǎng)老金水平掛鉤,北京將退休人員2018年年底前的月基本養(yǎng)老金由高到低劃分三檔,5459元(含)以上的每人每月增加45元;3959元(含)至5459元之間的每人每月增加55元;3959元以下每人每月增加65元。通過采取低者高調(diào)、高者低調(diào)的方式,保障待遇水平偏低的人員能夠適當(dāng)多增加基本養(yǎng)老金。

在各地的調(diào)整方案中,以下幾類退休人員將享受政策傾斜。

——高齡退休人員。在天津,年滿70周歲不滿75周歲的退休、退職人員,每人每月增加30元;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加50元;年滿80周歲的,每人每月增加70元。在湖北,對新中國成立前參加革命工作享受供給制的,每人每月增加30元;新中國成立前參加革命工作享受薪金制的,每人每月增加25元。

——企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部。山西、河北、河南、湖北等地均規(guī)定,企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部在調(diào)整后,其基本養(yǎng)老金仍未達到所在地區(qū)基本養(yǎng)老金平均水平的,補齊到平均水平。

——艱苦邊遠地區(qū)退休人員。山西規(guī)定,一類艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月再增加10元,二類艱苦邊遠地區(qū)退休人員每人每月再增加15元。天津規(guī)定,國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的調(diào)整對象,每人每月增加15元。

——工傷退休人員。安徽規(guī)定,企業(yè)一至四級工傷退休人員按上述辦法增加的基本養(yǎng)老金低于本次企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整平均額度的,按平均額度予以補齊。

除此之外,記者注意到,廣東、江蘇兩省的方案中養(yǎng)老金調(diào)整人員范圍較其他省份更大:廣東沿襲2016年以來慣例,將本年度上半年首次領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員劃入本次調(diào)整范圍;江蘇今年首次將本年度前半年辦理退休、退職手續(xù)的人員劃入本次養(yǎng)老金調(diào)整范圍。其他省份本次調(diào)整對象為2018年12月31日前辦理退休、退職手續(xù)的人員。

如何保證按時足額發(fā)放?

從今年上半年的情況看,養(yǎng)老保險制度運行平穩(wěn),能夠確?;攫B(yǎng)老金按時足額支付。在國新辦舉行的國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會上,人社部相關(guān)負責(zé)人介紹,1至6月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金當(dāng)期收入1.9萬億元,支出1.6萬億元,當(dāng)期結(jié)余3000億元,6月底累計結(jié)余超過5萬億元,可支付18個多月。

在此基礎(chǔ)上,今年以來已經(jīng)有多項有力措施得到實施,保證養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。

——加大養(yǎng)老保險基金中央調(diào)劑力度,均衡地區(qū)之間的養(yǎng)老保險負擔(dān),幫助困難地區(qū)確保發(fā)放。今年中央調(diào)劑比例提高到3.5%,全年跨省調(diào)劑資金規(guī)模近1600億元,將進一步均衡地區(qū)之間的養(yǎng)老負擔(dān),加大對部分基金收支壓力較大省份的支持。

——劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?;鸱€(wěn)步實施。今年7月,國務(wù)院國資委新聞發(fā)言人彭華崗說,國資委研究提出了第三批35家劃轉(zhuǎn)部分國有資本充實社?;鸬闹醒肫髽I(yè)名單,第三批劃轉(zhuǎn)企業(yè)范圍進一步擴大,劃轉(zhuǎn)金額大幅度增加,前后三批共53家企業(yè)劃轉(zhuǎn)總額將達到6038億元。中央財經(jīng)大學(xué)社會保障研究中心主任褚福靈認(rèn)為,這項舉措有利于充實社?;穑壳皩τ诨I措到位的資金缺乏具體的使用上的制度規(guī)范,應(yīng)加快細化落實資金使用細則。

——不斷增加戰(zhàn)略儲備基金,各級財政對基本養(yǎng)老保險的資金投入逐年增加。目前,國家已經(jīng)建立戰(zhàn)略儲備基金,全國社保基金已有2萬億元左右戰(zhàn)略儲備。今年中央財政安排企業(yè)養(yǎng)老保險的預(yù)算資金達到5285億元,同比增長9.4%,地方財政也相應(yīng)做出了資金安排。

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