為推進高校畢業(yè)生就業(yè)，市教育局、市人力資源保障局牽頭會同有關單位和高校組織開展了面向2022屆畢業(yè)生的校園招聘專項行動，在6月舉辦6場校園招聘活動。首場招聘會聚焦“學前教育”，6月12日在深圳職業(yè)技術學院西麗湖校區(qū)體育館舉辦。

據悉，這是深圳首次舉辦高校學前教育專業(yè)畢業(yè)生專場招聘會。首場招聘會由深圳市教育局主辦、深圳職業(yè)技術學院承辦，全市100多所公辦幼兒園進校招聘教師，深圳大學、深圳職業(yè)技術學院和深圳信息職業(yè)技術學院2022屆學前教育專業(yè)畢業(yè)生現場尋找就業(yè)機會。

2019年以前，深圳僅有深圳大學培養(yǎng)學前教育專業(yè)學生，且畢業(yè)后進入深圳市幼兒園的數量不多，深圳市幼兒園的師資主要來源于市外省外。隨著深圳市公辦園和普惠性學前教育資源的不斷擴充，及學前教育高質量發(fā)展的需要，對高素質學前教育高素質師資的需求日益增長。2019年初經教育部批復，深圳職業(yè)技術學院、深圳信息職業(yè)技術學院開設學前教育專業(yè)，并招收首屆學生。目前兩所高校培養(yǎng)的首屆學生即將畢業(yè)并走上工作崗位，本次招聘會就是為高校的人才輸出和幼兒園人才輸入打通渠道，也是對本土培養(yǎng)幼師的一次檢驗。

據市教育局相關負責人介紹，本土培養(yǎng)幼師具有三大優(yōu)勢：

一是實踐能力強。市屬高校與本地多所高水平的幼兒園合作，作為校外實訓基地，學生從大一下學期起就開始在校外實訓基地見習，之后每個學期見實習時間逐漸延長，學生在畢業(yè)前已基本適應崗位工作，畢業(yè)即可就業(yè)。

二是職前職后培訓銜接順暢。就業(yè)后學生可以幼兒園教師的身份繼續(xù)參加由本地高校承辦的幼兒園新教師和骨干教師培訓，進一步提升專業(yè)水平。

三是穩(wěn)定性高。學生絕大多數來源于省內和市內，經過學習后，對深圳本地幼兒園更為熟悉，留下來的意愿更強，適應情況也會更好，能大大改善過去深圳幼兒園教師缺口大、流失率高的問題。

在深圳市教育發(fā)展“十四五”規(guī)劃中，學前教育已進入以高質量發(fā)展為目標的新階段，高質量的學前教育離不開高質量的師資。目前已設立學前教育專業(yè)的三所深圳高校，著力打造高水平的學前教育專業(yè)，在師資團隊、實訓條件、課程建設等各方面進行提升，力求緊跟深圳市學前教育發(fā)展需要，向幼兒園持續(xù)輸送高質量人才。