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今年以來(lái)，晉圣公司以晉能控股集團(tuán)二屆一次職代會(huì)精神為指引，深入貫徹落實(shí)“五增一穩(wěn)三提升”經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，以做實(shí)做優(yōu)煤炭產(chǎn)業(yè)為根本，加快新系統(tǒng)、新裝備、新工藝的推廣應(yīng)用，向內(nèi)挖潛、向外聚勢(shì)，著力提升企業(yè)發(fā)展的含新量、含金量。

數(shù)智支撐，實(shí)現(xiàn)智慧運(yùn)銷?！巴ㄟ^(guò)聯(lián)合調(diào)試，目前智能化銷售系統(tǒng)已達(dá)到預(yù)期效果，承運(yùn)車輛只需要通過(guò)礦井發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)端信息，借助手機(jī)二維碼就能實(shí)現(xiàn)自動(dòng)排隊(duì)、自動(dòng)叫號(hào)、自動(dòng)放煤，極大地提升了預(yù)約、入場(chǎng)、裝車、打票、離場(chǎng)等全流程拉運(yùn)效率。”在剛剛投運(yùn)的智能化銷售現(xiàn)場(chǎng)，億欣煤業(yè)運(yùn)銷辦負(fù)責(zé)人程偉佳正在給拉運(yùn)司機(jī)普及智能化銷售系統(tǒng)的操作流程和注意事項(xiàng)。

為了進(jìn)一步規(guī)范煤炭銷售管理，堵塞環(huán)節(jié)漏洞。今年以來(lái)，晉圣公司以億欣煤業(yè)為試點(diǎn)，大力開(kāi)展智能化銷售系統(tǒng)建設(shè)，通過(guò)升級(jí)、改造現(xiàn)有裝車系統(tǒng)設(shè)備，增加智能裝車管理系統(tǒng)、運(yùn)銷管理平臺(tái)、網(wǎng)端信息平臺(tái)、APP預(yù)約排隊(duì)、二維碼信息綁定等軟硬件系統(tǒng)設(shè)備，并輔助紅外對(duì)射車輛精準(zhǔn)定位裝置，以及云平臺(tái)、云計(jì)算及智能控制設(shè)備，不僅實(shí)現(xiàn)了無(wú)人值守、精準(zhǔn)放煤、高效拉運(yùn)，而且降低了人員誤操作、現(xiàn)場(chǎng)車輛混亂等對(duì)煤炭運(yùn)銷帶來(lái)的不利影響，同時(shí)還做到了煤炭裝、運(yùn)、銷數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)采集、監(jiān)控和上傳。據(jù)了解，智能化銷售系統(tǒng)投運(yùn)以后，該礦煤炭裝車率同比提高了50%，操作人員減少了70%，極大地提高了煤炭運(yùn)銷的效率和效益。

vr加持，助力安全生產(chǎn)?！罢?qǐng)大家佩戴好vr眼鏡，拿好3d手柄，開(kāi)始今天的安全之旅，大家可以選擇想體驗(yàn)和操作的項(xiàng)目，其中包括事故模擬、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等，也可以沉浸式體驗(yàn)井下割煤作業(yè)。”走進(jìn)晉圣公司VR互動(dòng)教室，高級(jí)講師宋海芳每周五都會(huì)為來(lái)自基層一線操作崗位的員工講授一場(chǎng)理論與實(shí)操相結(jié)合的“實(shí)景”互動(dòng)課。

針對(duì)所屬礦井區(qū)域管理特點(diǎn)以及員工素質(zhì)培訓(xùn)相對(duì)單一的實(shí)際，晉圣公司積極引入VR智能培訓(xùn)系統(tǒng)，借助VR、3D互動(dòng)等功能，參訓(xùn)人員能夠沉浸式模擬體驗(yàn)、觀影式案例剖析、互動(dòng)式安全操作訓(xùn)練，極大地增強(qiáng)了安全培訓(xùn)的趣味性、體驗(yàn)性、互動(dòng)性。與此同時(shí)，該系統(tǒng)還能夠智能匯總和分析培訓(xùn)人員的操作行為和綜合表現(xiàn)，為員工改善作業(yè)行為、講師提升授課效果提供科學(xué)精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)和基礎(chǔ)。目前，該公司已經(jīng)制定了詳細(xì)的培訓(xùn)體驗(yàn)計(jì)劃，結(jié)合每月一考、實(shí)操輪訓(xùn)等方式，邀請(qǐng)全體干部員工深入體驗(yàn)安全生產(chǎn)實(shí)景案例，還將定期組織采掘、機(jī)、運(yùn)、通、地測(cè)防治水、安全、調(diào)度等專業(yè)工程技術(shù)人員參與員工素質(zhì)提升和安全培訓(xùn)中，以學(xué)促教、以案促教，以考促教，為礦井安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

工藝升級(jí)，推動(dòng)高效發(fā)展?！皥?jiān)硬頂板、不易垮落頂板本身的壓力很大，影響超前的壓力就大，平衡開(kāi)采及110工法的目標(biāo)之一就在于能夠降低動(dòng)壓影響。”在晉圣公司電教室，來(lái)自中國(guó)礦業(yè)大學(xué)的教授圍繞礦山巖石力學(xué)、無(wú)煤柱自成巷110工法開(kāi)采新技術(shù)，面對(duì)面為各礦長(zhǎng)和總工程師“授課解惑”。

一直以來(lái)，晉圣公司以提高資源回收率、降低萬(wàn)噸掘進(jìn)率、延長(zhǎng)礦井服務(wù)年限為目標(biāo)，先后在億欣、三溝鑫都、誠(chéng)南和潤(rùn)東煤業(yè)等符合條件的礦井大力推廣無(wú)（?。┟褐_(kāi)采技術(shù)。面對(duì)各礦井不同的地質(zhì)條件、不同的采煤方式，該公司堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，加快新技術(shù)、新工藝的匹配和應(yīng)用，積極圍繞頂板支護(hù)設(shè)計(jì)、切縫孔施工和爆破作業(yè)等核心環(huán)節(jié)開(kāi)展技術(shù)創(chuàng)新和小改小革，通過(guò)引入堅(jiān)硬頂板切頂工藝，逐步優(yōu)化爆破孔距及裝藥量等方式，為提高成巷效果提供可靠技術(shù)參數(shù)。下一步，該公司還將充分吸收借鑒?。o(wú)）煤柱生產(chǎn)的先進(jìn)工藝技術(shù)，按照“引進(jìn)來(lái)+走出去”的思路，加強(qiáng)與科研院所和兄弟單位的交流合作，適時(shí)引入鉆孔成相窺視儀、囊袋封孔等裝備技術(shù)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、升級(jí)工藝，形成具有晉圣公司特點(diǎn)的小（無(wú)）煤柱開(kāi)采方案，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

趙鵬 王偉