(相關(guān)資料圖)

??新《實施辦法》對工傷認定的管轄怎樣規(guī)定？對工傷保險參保繳費有哪些規(guī)定？今后工傷職工的傷殘津貼、生活護理費及工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金如何調(diào)整？新修訂的《山西省實施〈工傷保險條例〉辦法》2023年3月1日起施行。2月2日，省人社廳相關(guān)負責(zé)人就《實施辦法》有關(guān)問題作出詳解。

??新《實施辦法》對各種情形的工傷認定管轄做了進一步的明確。一是明確規(guī)定用人單位職工的工傷認定，由用人單位參保登記地的社會保險行政部門負責(zé)辦理。二是按照國家和省“放管服”要求，應(yīng)當(dāng)由省社會保險行政部門負責(zé)的工傷認定，由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市人民政府社會保險行政部門負責(zé)辦理。三是明確未參加工傷保險用人單位職工的工傷認定，由用人單位生產(chǎn)經(jīng)營地的縣級人民政府社會保險行政部門負責(zé)辦理。

??關(guān)于工傷保險參保繳費，可歸納為四個方面：一是本省行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、社會服務(wù)機構(gòu)、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶應(yīng)當(dāng)按時足額為本單位職工繳納工傷保險費。二是建筑、鐵路、公路等工程建設(shè)項目，按照項目參加工傷保險的，執(zhí)行國家和本省有關(guān)規(guī)定。三是職工在兩個或者兩個以上用人單位同時就業(yè)的，各用人單位應(yīng)當(dāng)分別為職工繳納工傷保險費。四是勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，應(yīng)當(dāng)在用工單位所在地為被派遣勞動者繳納工傷保險費。

??傷殘津貼、生活護理費、供養(yǎng)親屬撫恤金的調(diào)整要與全省經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)，根據(jù)職工工資增長、居民消費價格指數(shù)變化、工傷保險基金支付能力、相關(guān)社會保障待遇調(diào)整等因素，適時調(diào)整。

??新《實施辦法》對工傷保險費率核定做了規(guī)定：一是堅持“以支定收、收支平衡”的原則。二是社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)會同財政、稅務(wù)部門，按照國家規(guī)定的行業(yè)差別費率以及行業(yè)內(nèi)費率檔次，結(jié)合本省實際，制定行業(yè)基準(zhǔn)費率具體標(biāo)準(zhǔn)和費率浮動辦法，經(jīng)省人民政府批準(zhǔn)后實施。三是經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位登記的業(yè)務(wù)范圍和行業(yè)基準(zhǔn)費率確定用人單位初次繳費費率。業(yè)務(wù)范圍跨行業(yè)的，初次繳費費率根據(jù)用人單位主業(yè)所適用的行業(yè)費率標(biāo)準(zhǔn)確定。四是經(jīng)辦機構(gòu)按照費率浮動辦法，根據(jù)用人單位工傷保險費使用情況、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等因素，對用人單位繳費費率進行浮動。