農(nóng)村穩(wěn)方能天下安，農(nóng)業(yè)興方能基礎(chǔ)牢，農(nóng)民富方能國家盛。在鄉(xiāng)村振興的大潮流中，黨員干部要切實發(fā)揮好“頭雁”作用，認(rèn)真貫徹落實好各項政策，拿出有“溫度”的舉措，持續(xù)推動農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展。

鄉(xiāng)村治理進程要有溫度。鄉(xiāng)村振興是一個循序漸進的過程，在某些地區(qū)沒有遵循鄉(xiāng)村發(fā)展階段性、漸進性、持續(xù)性的規(guī)律，層層加碼、一刀切和形式主義讓鄉(xiāng)村治理進程缺乏了“溫度”，操之過急，不按規(guī)律辦事，必不能取得好的發(fā)展。推動鄉(xiāng)村振興，要堅持因地制宜，要能夠科學(xué)把握鄉(xiāng)村的差異性和發(fā)展走勢分化特征，把握好廣大鄉(xiāng)村的多樣性、差異性，堅持分類施策，精準(zhǔn)施策，抓重點、補短板、強弱項。只有堅持實事求是的優(yōu)良作風(fēng)，因地制宜制定發(fā)展戰(zhàn)略，才能夠真正推動鄉(xiāng)村振興。

對待鄉(xiāng)村人才要有溫度。“功以才成，業(yè)由才廣?！本哂胸S富的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的“土專家、田秀才”，才是帶動一方百姓，搞活一片經(jīng)濟，富裕一鄉(xiāng)農(nóng)村的中流砥柱，要能夠看到人才在鄉(xiāng)村振興中的重要作用，自覺尊重人才、多關(guān)心人才。黨員干部要樹立“有用就是人才，人才就在身邊”的觀念，注重關(guān)心關(guān)懷鄉(xiāng)土人才，對于帶動一方發(fā)展、有突出貢獻的鄉(xiāng)土人才要給予精神方面的獎勵激勵和物質(zhì)方面的扶持補助，努力增強人才的幸福感和獲得感，讓人才有更強的內(nèi)生動力推動發(fā)展。

在服務(wù)群眾上要有溫度?！叭罕娎鏌o小事，一枝一葉總關(guān)情”，鄉(xiāng)村振興的核心是以人為本，最終目的是讓鄉(xiāng)村更美，鄉(xiāng)情更濃，村民更幸福，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略時必須堅持以人為本，以百姓心為心，以人民利益為主導(dǎo)，讓老百姓感受到的都是滿滿的溫度。廣大基層干部要深入田間地頭，去到百姓家里，了解清楚百姓的所需所求，然后結(jié)合人民群眾的實際需求，積極落實惠民政策，著力改善民生，以高品質(zhì)、多元化的服務(wù)滿足人民日益增長的美好生活需要。

【資料圖】

鄉(xiāng)村振興需規(guī)避“千篇一律”，要堅持一切從實際出發(fā)，注重突出各地特色，并堅持以人民的利益為導(dǎo)向，用有“溫度”的舉措推動鄉(xiāng)村振興。(滕燕)