本報訊（記者賈升亮）近年來，沁水縣嘉峰鎮(zhèn)黨委堅持黨建引領，抓實農(nóng)村基層黨建，創(chuàng)新基層治理方式，有效提升了基層治理水平，為各項工作開展奠定了堅實基礎。

黨建引領，制度先行，推動基層治理規(guī)范化。一是抓陣地建設。以“資源統(tǒng)籌、功能完備、制度規(guī)范、布局合理、作用發(fā)揮”為目標，在全縣首家建立“政治生活館”。全力推進鎮(zhèn)村兩級黨群服務中心建設，在居民較多的自然村或住宅小區(qū)設立黨群服務工作站，共打造高標準黨群服務中心18個，建成黨群服務工作站7個，打造“15分鐘服務圈”，服務機制更加完善，服務能力明顯提升。二是抓組織建設。采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一主題，固定學習研討、黨費收繳、民主議事三項內容的“兩統(tǒng)一三固定”方式，依托主題黨日，從嚴規(guī)范組織生活會，并由包村包片黨員干部列席指導，全面提升基層組織的組織力。三是抓考核機制。對村“兩委”干部，健全完善了“一定三考兩測評”的《農(nóng)村“兩委”主干績效考核辦法》，建立了“日?？己?年終考核”方式，將村“兩委”換屆榮退下來的村干部吸納進考核組，讓懂農(nóng)村工作的人考核農(nóng)村工作，進一步考實工作業(yè)績，激發(fā)干事活力。

黨建引領，謀劃先行，夯實基層治理基礎。一是先期開展“清化收”工作。全縣農(nóng)村集體資產(chǎn)“清化收”行動調研座談會召開后，嘉峰鎮(zhèn)黨委高度重視，迅速謀劃，第一時間召開嘉峰鎮(zhèn)“清化收”專項工作部署會，成立16個工作組，對農(nóng)村集體經(jīng)濟組織合同開展“地毯式”摸排工作。二是積極探索人才引進模式。組織各黨支部深入摸排收集在外人才信息，建成鄉(xiāng)土人才庫，加強政策宣傳，吸引優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)干事創(chuàng)業(yè)。同時發(fā)揮“鎮(zhèn)園一體”的優(yōu)勢，增強服務意識，多措并舉幫助園區(qū)企業(yè)引進人才，助力企業(yè)發(fā)展。

黨建引領，發(fā)展先行，加強企地共建共享。為了進一步優(yōu)化煤層氣行業(yè)營商環(huán)境，護航煤層氣全產(chǎn)業(yè)鏈高質量發(fā)展，該鎮(zhèn)黨委針對在服務煤層氣企業(yè)發(fā)展中存在的問題，一方面積極開展摸底調研、自查自糾、整改落實，持續(xù)優(yōu)化和規(guī)范煤層氣項目審批、監(jiān)管、服務全流程，構建“親”“清”政商、民商關系；另一方面聚焦煤層氣企業(yè)勘探開采、管輸、用水等重點環(huán)節(jié)，創(chuàng)新思路，建立了“鄉(xiāng)鎮(zhèn)主導、村里實施、村民參與”的服務機制，采取試點先行的辦法，形成了“基層黨組織為駐地企業(yè)護航，駐地企業(yè)為村集體增收”的雙贏局面。