今年以來，相山區(qū)切實把思想和行動統(tǒng)一到省、市“一改兩為五做到”決策部署上來，將優(yōu)化營商環(huán)境作為推進高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展的“頭號工程”，扎實開展“新春訪萬企、助力解難題”活動，全力以赴、為企優(yōu)環(huán)境，推動相山營商環(huán)境工作爭先進位、各項指標進入全省第一方陣。

相山區(qū)在強化政策供給上精準發(fā)力，認真落實省“1+2+N”政策體系和工作機制，對標我市《關于創(chuàng)建一流營商環(huán)境的若干措施》《創(chuàng)優(yōu)營商環(huán)境提升行動方案(2022版)》，結(jié)合企業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，加快出臺《相山區(qū)關于創(chuàng)建一流營商環(huán)境的若干措施》《相山區(qū)“科創(chuàng)十條”》《加快推進企業(yè)上市掛牌若干政策》以及《支持現(xiàn)代服務發(fā)展政策措施》《招才引智產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策體系》等，及時補齊涉企政策、營商環(huán)境、人才引進短板，形成及時、長期、全面、系統(tǒng)幫扶企業(yè)的良好氛圍。

著眼于服務質(zhì)量的全面提升，相山區(qū)認真學習借鑒寧波、杭州等先發(fā)地區(qū)行政審批改革成功經(jīng)驗，積極申報相山區(qū)相對集中行政審批改革試點，精簡規(guī)范行政審批。加快建設數(shù)字化平臺，分批公布惠企政策“免審即享”清單，讓企業(yè)按時足額兌現(xiàn)各類優(yōu)惠政策。區(qū)督查考核辦牽頭，規(guī)范執(zhí)法部門檢查、考評活動，原則上每月實行“綜合查一次”，充分運用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)手段，大力推行“大見面檢查”，做到有求必應、無事不擾，真正讓企業(yè)安心經(jīng)營、專心發(fā)展。

對企業(yè)來說，能辦事、快辦事、辦好事就是最好的營商環(huán)境。針對市級領導“新春訪萬企、助力解難題”活動涉及的86件訴求，相山區(qū)全部交辦至相關單位、形成解決方案，并已辦結(jié)32個。針對剩余52個未辦結(jié)問題，區(qū)級層面已成立工作專班，接待活動中的區(qū)級負責同志為牽頭領導，通過專題調(diào)度、座談交流、實地調(diào)研等方式，與企業(yè)家共商交流、逐事落實，實行清單化、閉環(huán)式管理，確保事事有回音、件件有著落。其中，針對賽瑞科技、鑫源漁港反映的融資難等問題，設立中小企業(yè)發(fā)展專項資金，深入推進“園區(qū)貸”“政銀擔”“科技貸”等措施，兩個月內(nèi)辦結(jié)。針對恒信環(huán)保反映的土地收儲較為復雜的問題，轄區(qū)街道加強與企業(yè)對接，洽談征收賠償和搬遷相關事宜，爭取3個月內(nèi)辦結(jié)。針對鳳凰實業(yè)反映的加強鳳凰新區(qū)內(nèi)外道路建設、教育醫(yī)療配套等問題，區(qū)級職能部門主動做好跟蹤進度、對接協(xié)調(diào)等工作，爭取半年內(nèi)辦結(jié)。

優(yōu)化營商環(huán)境沒有終點。相山區(qū)全面梳理排查轄區(qū)未接待企業(yè)情況，結(jié)合企業(yè)提出的資金、土地、用工等要素支持和相關政策需求，組建專班專題開展系統(tǒng)研究，推動由解決“一個問題”向解決“一類問題”轉(zhuǎn)變，力爭形成一批制度性成果。同時，建立“企業(yè)家接待日”等領導干部聯(lián)系企業(yè)長效機制，促進涉企問題收集、解決、反饋、評價閉環(huán)機制高效運作，并適時開展“回頭看”，確?；顒尤〉脤嵭В屍髽I(yè)有感，真正把“改作風”落到實處。(記者　韓惠)