截至5月19日，已有31家企業(yè)的精選層申報材料獲得全國股轉(zhuǎn)公司受理。對比2019年科創(chuàng)板推進時間表，精選層備戰(zhàn)速度一點都不慢。

按照科創(chuàng)板開板時間推算，精選層開板已經(jīng)進入倒計時階段。

從首批精選層受理企業(yè)質(zhì)量來看，利潤中位數(shù)4916萬元，達(dá)創(chuàng)業(yè)板隱形門檻。如果說，首批企業(yè)質(zhì)量決定精選層的起跳高度，那么新三板市場優(yōu)質(zhì)企業(yè)的儲備數(shù)量，決定精選層走多遠(yuǎn)。

挖貝新三板研究院數(shù)據(jù)顯示，截至5月18日，8602家新三板掛牌企業(yè)中，7059家已經(jīng)披露了2019年財報，其中有1496家企業(yè)達(dá)標(biāo)精選層財務(wù)指標(biāo)。

精選層開板進入倒計時

精選層受理企業(yè)超30家，開板進入倒計時階段。市場人士普遍認(rèn)為，首批公司將在三季度登陸精選層。

一方面，從審核流程上看，精選層與科創(chuàng)板相近，回顧2019年科創(chuàng)板進程，截至4月2日有37家企業(yè)獲受理，3個月后，7月22日首批25只股票開板上市。

不過，“股轉(zhuǎn)審核效率預(yù)計要比科創(chuàng)板更快，預(yù)計審核需要2至3個月時間，擬精選層企業(yè)一直在股轉(zhuǎn)掛牌，受到股轉(zhuǎn)監(jiān)管，股轉(zhuǎn)對他們比較熟悉和了解。”銀泰證券股轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)部總經(jīng)理張可亮表示。

另一方面，企業(yè)儲備充足，還有一部分公司有望近期進入受理審查階段。

4月30日，全國股轉(zhuǎn)公司市場發(fā)展部總監(jiān)孟浩在e公司的直播中稱，申報準(zhǔn)備工作比較成熟的公司有40家左右。

挖貝網(wǎng)曾在4月10日發(fā)布題為《精選層在輔和完成輔導(dǎo)企業(yè)突破100家：4月底5月初或迎來批量受理階段》的文章，當(dāng)時百家在輔和完成輔導(dǎo)企業(yè)中，超50家均在3月10日前進入輔導(dǎo)期，按照輔導(dǎo)時間50天計算，5月以后會有批量企業(yè)完成輔導(dǎo)驗收。

另外，決定開板時間的不僅是受理企業(yè)數(shù)量，還要看企業(yè)質(zhì)量。從目前31家受理企業(yè)來看，他們整體質(zhì)地可以與科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板媲美。

營收規(guī)模上，31家企業(yè)2019年平均營業(yè)收入為9.4億元，中位數(shù)4.1億元，后者接近科創(chuàng)板水平。首批25家科創(chuàng)板公司2018年營收中位數(shù)為5.5億元。

利潤方面，31家受理企業(yè)去年平均利潤為8204萬元，基本達(dá)到上市主板的盈利要求;利潤中位數(shù)4916萬元，達(dá)創(chuàng)業(yè)板隱形門檻。

1496家可符合入層財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

首批企業(yè)質(zhì)量，決定精選層的起跳高度，而新三板市場優(yōu)質(zhì)企業(yè)的儲備數(shù)量，決定精選層走多遠(yuǎn)。

從業(yè)績數(shù)據(jù)上看，精選層后備力量充足，上千家公司可符合入層的財務(wù)要求。

截至5月18日，新三板掛牌公司共計8602家，7059家已出爐2019年財報。對照精選層財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，有1496家企業(yè)達(dá)標(biāo)。

而近1500家企業(yè)，備戰(zhàn)的進度不一。

挖貝新三板研究院數(shù)據(jù)顯示，截至5月19日，上述達(dá)標(biāo)企業(yè)中，有316家已經(jīng)進入備戰(zhàn)階段。其中，31家申報精選層已獲全國股轉(zhuǎn)公司受理，另有3家已經(jīng)完成輔導(dǎo)，91家處于輔導(dǎo)期。

另外，對于投資者來說，需要警惕蹭概念股。

挖貝新三板研究院數(shù)據(jù)顯示，截至到2020年5月18日，已經(jīng)有1046家企業(yè)宣布備戰(zhàn)精選層，只有316家符合精選層財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，580家業(yè)績不達(dá)標(biāo)，另有150家暫未披露2019年財報。

特別是部分“袖珍型”公司，雖然備戰(zhàn)精選層，但公司業(yè)績根本達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。例如，優(yōu)格花園、云鼎教育等已經(jīng)在完善公司相關(guān)制度，為精選層做準(zhǔn)備，但他們員工人數(shù)不足10人，去年營收規(guī)模不足20萬。